第三版
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育才興才 積聚高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力 集團(tuán)在2023年（首屆）工程建設(shè)行業(yè)人才發(fā)展大會(huì)上攬獲多項(xiàng)榮譽(yù)
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11月6日至8日，由中國施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)主辦的2023年（首屆）工程建設(shè)行業(yè)人才發(fā)展大會(huì)在武漢召開。來自全國各地的優(yōu)秀建筑企業(yè)匯聚一堂，論道行業(yè)人才發(fā)展趨勢(shì)，共商人力資源管理之策，展示企業(yè)人才建設(shè)成就。集團(tuán)黨委副書記、副總經(jīng)理呂守明帶隊(duì)參加活動(dòng)。
本次大會(huì)以“凝行業(yè)之力 聚人才之勢(shì) 打造高質(zhì)量發(fā)展人才新高地”為主題，設(shè)置了建筑人才管理案例決賽、工程建設(shè)行業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師大賽決賽兩項(xiàng)賽事。經(jīng)過激烈角逐，集團(tuán)獲評(píng)“2023年度建筑人才管理案例征集活動(dòng)優(yōu)秀組織單位”“2023年工程建設(shè)行業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師大賽優(yōu)秀組織單位”；集團(tuán)人才管理案例《創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 以改革助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》獲評(píng)“優(yōu)秀案例獎(jiǎng)”；集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師王寧進(jìn)入全國20強(qiáng)并獲得“菁英講師獎(jiǎng)”、李猛進(jìn)入全國40強(qiáng)并獲得“杰出講師獎(jiǎng)”。
《創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)以改革助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》案例介紹了集團(tuán)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略落地實(shí)施中的改革與創(chuàng)新。近年來，集團(tuán)致力于構(gòu)建一套具有城建特色的人才培養(yǎng)體系，不斷強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)，健全干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督考核管理機(jī)制，完善人才薪酬激勵(lì)機(jī)制和人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃，積極推進(jìn)集團(tuán)薪酬體系改革，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和綜合統(tǒng)籌，全面優(yōu)化薪酬激勵(lì)和績(jī)效考核機(jī)制，同步建立和完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃及晉升通道體系。
集團(tuán)高度重視內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，積極培養(yǎng)一批內(nèi)部培訓(xùn)人才，成功組織兩屆星源計(jì)劃-內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目，加快推進(jìn)集團(tuán)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)資源的萃取、積累和共享。集團(tuán)積極組織內(nèi)訓(xùn)師參加本次工程建設(shè)行業(yè)內(nèi)訓(xùn)師大賽，25名內(nèi)訓(xùn)師通過初賽入圍復(fù)賽。王寧、李猛兩名內(nèi)訓(xùn)師憑借優(yōu)秀的課程選題、扎實(shí)的專業(yè)實(shí)力、精彩的現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)晉級(jí)決賽并榮獲獎(jiǎng)項(xiàng)。
下一步，集團(tuán)將繼續(xù)推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略落地實(shí)施，加快建立“選、用、育、留”全方位的人力資源管理體系，不斷發(fā)揮人才培養(yǎng)效力，為集團(tuán)長(zhǎng)期、持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。
