第三版
集團職工倪守增獲評“濟南工匠”榮譽稱號
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9月20日下午，2023年度濟南工匠發(fā)布儀式隆重舉行，山東省總工會一級巡視員李東風，濟南市委副書記楊峰出席活動?；顒蝇F(xiàn)場公布了2023年度選樹命名的5位“濟南大工匠”和30位“濟南工匠”名單，集團職工倪守增榮獲“濟南工匠”榮譽稱號。
活動旨在致敬最美勞動者，禮贊時代奮斗者，在全社會大力弘揚“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、孜孜不倦”的工匠精神。本次評選分專家初審、網(wǎng)絡投票、專家面試、實地考察等多個環(huán)節(jié)，倪守增在眾多環(huán)節(jié)中脫穎而出。
倪守增為集團下屬子公司匯友集團技術(shù)主管，一直奮戰(zhàn)在風景園林工作一線，注重國家“新城建”背景下的市政、園林工程數(shù)字化、平臺化、模塊化技術(shù)研究，先后主持、參與省級、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新課題10多項，獲國家級協(xié)會科技進步獎、山東省省級工法等各類獎項60余項，多項成果被評價為國內(nèi)領(lǐng)先。
近年來，集團聚焦高質(zhì)量發(fā)展主線，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，不斷完善人才培養(yǎng)措施、暢通人才發(fā)展路徑、強化人才激勵機制，持續(xù)優(yōu)化職工成才環(huán)境，為廣大職工提高素質(zhì)、施展本領(lǐng)、成長進步提供了廣闊的舞臺。下一步，集團將深入貫徹黨的二十大精神，不斷加強勞模工匠選樹，營造學習工匠、爭當工匠的濃厚氛圍，打造選才、育才、用才、愛才的工匠建設體系，激勵廣大職工勤奮實干，奮發(fā)有為，以實際行動為集團高質(zhì)量發(fā)展和實現(xiàn)2029年躋身中國企業(yè)500強戰(zhàn)略目標貢獻力量。
